offres d’emploi

Les établissements de Boissor recrutent : Un Aide-Soignant H/F à 0.5 ETP

en Contrat à Durée Indéterminée

(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)

à compter du 8 janvier 2018

Le candidat devra être titulaire : du Certificat d’Aptitude d’Aide-Soignant.

Les principales missions de la personne :

Prendre soin :  

  • Proposer son expertise, son conseil, aux équipes éducatives, dans la réalisation des soins de la personne accompagnée,
  • Assurer la surveillance et l’observation de l’état physique et moral de la personne accompagnée,
  • Repérer l’autonomie et les capacités de la personne accompagnée,
  • Apporter une aide pour la toilette, l’habillage, la prise de repas en l’adaptant aux besoins et aux capacités de la personne accompagnée en respectant son intimité et ses habitudes de vie,
  • Adapter les modalités de réalisation du soin à l’état de la personne accompagnée, à ses habitudes de vie et à sa citoyenneté,
  • Mettre en place des actions de prévention des soins ; planifier, réaliser des actes adaptés et en surveiller les effets, en lien avec les équipes éducatives,
  • Organiser l’activité de soin en fonction de l’environnement et de la personne,
  • Entretenir l’environnement immédiat de la personne,
  • Identifier les signes de détresse et de douleur.

Accompagner :

  • Expliquer le soin réalisé et apporter des conseils sur les actes de la vie courante,
  • Stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à développer son
  • autonomie et à créer du lien social,
  • Accompagner les activités mises en place par les équipes éducatives. 

Travailler en équipe interdisciplinaire :

  • Participer au projet personnalisé dans les limites de son périmètre d’intervention,
  • Utiliser les outils de planification des services pour organiser son activité.

 Participer à la communication interne :

  • Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d’intervention et alerter en cas d’anomalie,
  • Apporter des informations permettant d’affiner l’accompagnement,
  • Informer le professionnel ou le service compétent en cas de situations de crise, de violence.

Etre garant de l’Hygiène, la Sécurité et la Qualité

  • Identifier et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne accompagnée,
  • Identifier et appliquer les règles de prévention des risques,
  • Formaliser la traçabilité de ses interventions,
  • Evaluer la qualité de l’intervention réalisée et la réajuster le cas échéant.

Profil :

Autonomie dans la réalisation des missions confiées,

  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Pratiquer l’écoute active et amener au dialogue,
  • Connaissances générales en ergonomie,
  • Connaissances générales en prise en charge de la douleur.

 

Les candidatures sont à adresser par écrit – lettre et curriculum vitae –avant le 11 décembre 2017- à Monsieur le Directeur – Domaine de Boissor 46140 LUZECH

 

 

 

 

 

 

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